Analiza ekonomiczno-finansowa firmy - ocena jej kondycji

autor Administrator, opublikowano 2003-12-18

Analiza ekonomiczno-finansowa firmy - ocena jej kondycji Program1.Metodyka analiz sporządzanych w firmie 2.Podstawowe sprawozdania finansowe i ich analiza wstępna 3.Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa - Istota analizy wskaźnikowej - Ocena płynności finansowej - Ocena zadłużenia przedsiębiorstwa - Ocena sprawności działania - Ocena rentowności przedsiębiorstwa - Ocena wartości rynkowej akcji i kapitału 4. Analiza elementów wpływających na wynik finansowy - Analiza przychodów ze sprzedaży - Analiza kosztów - Ocena zastosowania dźwigni finansowej w zarządzaniu przedsiębiorstwem 5. Syntetyczny model oceny kondycji finanso...

: ,
czytaj więcej ...

Metodyka kształcenia nauczycieli /studia dla edukatorów/

autor Administrator, opublikowano 2003-05-13

Metodyka kształcenia nauczycieli /studia dla edukatorów/ ProgramW programie: psychologia w pracy edukatora, metodyka nauczania dorosłych, praca z grupą, zastosowanie kreatywnego myślenia w pracy edukatora, organizacja procesu doskonalenia, wybrane elementy prawa oświatowego, wykorzystanie technologii informatycznych w pracy edukatorskiej, multimedia w kształceniu i szkoleniach, zarządzanie oświatą - wybrane zagadnienia i trendy, przygotowanie pracy edukatorskiej, prakseologia pracy edukatora, seminarium dyplomowe, praktyka edukatorskaCel szkoleniaWyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do uczenia dorosłych, jak również zdoby...

: ,
czytaj więcej ...

Psychologia obsługi klienta

autor Administrator, opublikowano 2003-02-26

Psychologia obsługi klienta Program1. Integracja interpersonalna 2. Kultura organizacji - empatia społeczno-ekonomicznych uwarunkowań sukcesu 3. Warunki skuteczności w pozyskiwaniu i budowaniu zaufania klientów oraz autorytetu banku 4. Asertywność zachowań 5. Telemarketing 6. Proces rozmowy sprzedażowej z wykorzystaniem poznanych technik 7. Psychologiczne zachowanie zgodne z regułą AIDA 8. Stres - świadome oddziaływanie antystresowe na siebie i na klienta w celu neutralizacji napięcia 9. Informacje zwrotne o współpracyCel szkoleniaPoznanie możliwości otwartej i bezpośredniej komunikacji z ludźmi oraz poz...

: ,
czytaj więcej ...

Zarządzanie wiedzą, organizacja ucząca się

autor Administrator, opublikowano 2002-09-25

Zarządzanie wiedzą, organizacja ucząca się ProgramCELE: -wzbudzenie motywacji do rozwoju osobistego -prezentacja procedur wprowadzania zmian opartych na poszerzaniu wiedzy -nauka budowania klimatu organizacyjnego sprzyjającego rozwojowi organizacji poprzez rozwój pracowników -nauka tworzenia banku informacji -poprawa nawyków komunikacyjnych -ukazanie korzyści i mechanizmów pracy zespołowej ZAGADNIENIA: -wizja, misja, cele organizacji -pierwotna kultura organizacyjna firmy i budowanie kultury zmian -analiza zasobów kadrowych -analiza dóbr intelektualnych -potencjał rozwojowy przedsiębiorstwa -siatka kompetencji -nadwyżki możliwo...

czytaj więcej ...

Rozliczanie i księgowanie transakcji terminowych

autor Administrator, opublikowano 2002-09-23

Rozliczanie i księgowanie transakcji terminowych ProgramPodstawowe techniki zarządzania ryzykiem przywykorzystaniu transakcji future i opcji. Podstawowe zasady zasady księgowania transakcji futures i opcji na poziomie banku oraz klienta-przedsiębiorstwa. Uwarunkowania prawno-podatkowych dla transakcji futures i opcjiForma szkoleniaSeminarium w formie wykładu i ćwiczeńFirmaWarszawski Instytut Bankowości

czytaj więcej ...

« Poprzednia 1 | 2
Następna »